2012/07/30

《 Explore our Factory 》




















“品牌生產在地化”是近年美國國內發出的口號。即使美國擁有足夠的土地##ReadMore##與人民去製造產品,但是工資與地價始終比不過其他勞動力高與薪資低的國家。American Apparel 一直以Made in USA為傲,於最近在地生產的一波聲浪中,推出《 Explore our Factory 》的形象活動,影片中可看見工廠的環保政策與員工福利,加深消費者對American Apparel 的好感。























2 則留言:

  1. 匿名10:47

    德國的汽車品牌Volkswagen都早在中國設廠了,不知道美國人腦子在進什麼水?

    而且保護主義要鬧到什麼時候?美國二次房貸、雷曼兄弟倒閉以及目前歐債危機的鬧劇,讓自詡為上等人的白人開始不理性起來了。
    明明就知道保護主義根本沒什麼好處、短視近利的行為,縱觀貿易史或金融史就能明白了,保護無法催發創意,而創新又是一家企業的關鍵。

    保護過度的小鬼長大鐵定是廢柴,只有放手讓它出去闖在適時伸手支援或乾脆讓它自己學到教訓,明白點人情事故還好一點。
    如果台灣到現在還在保護紡織業,沒有培植其他創新產業,那台灣大概也完蛋了。它當「溫室小花」、在本土「家裡蹲」...沒有效益不說,根本就是浪費資源!
    比起來新加坡或韓國倒比台灣有志氣多了

    美國的占領華爾街、歐洲諸國反移民,現在又來一條抵制外國製品???

    占領華爾街運動很明顯的就是討不到糖吃的在胡鬧;反移民那是因為他們的國民沒人要做這麼廉價勞力的工作,才會有移民來做這份工作啊

    本來美國人就是實力社會(該國一向是知識工作者的象徵),腦筋轉得越快越能致富;至於歐洲人是走精緻路線(從該國出口精品就明白),社會分工得很明顯。

    怎麼碰到個危機,怎麼覺得本來個人IQ跟集體IQ都很高的白人,反而集體IQ降低呢?居然變成在情緒主導決策的重大事項?

    以勞工角度當然希望福利跟待遇更好,以企業角度當然想削減支出;企業不是國家、企業是單打獨鬥,國家有稅收能制訂國民年金或全民健保體系,企業是看營收來訂定薪資津貼福利的標準。

    美國這家企業做這種決策,讓我開始懷疑它該不會其實只是在做行銷公關,以迎合消費者的舉措呢?

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  2. 應該只是為了迎合消費者這是確定的

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